礼品网：快递上市企业薪资水平大起底:顺丰高管分红最壕

从这几家上市快递公司给职工的薪酬待遇和股权鼓励方面状况实践就能看出哪家是好公司，哪家开展一般，空包网为什么有些快递公司会锋芒毕露，直追而上，而有些快递好像现已掉队。当然钱不是衡量仅有规范，但关于底层的职工而言，这是最重要的规范，而这么大盘子的公司，谈情怀必定不如谈钱怀!

高管:顺丰一副总年薪超越申通整个管理层

从财报上高管薪酬看，申通是最"破旧"的。董事长陈德军及管理层总薪水分别为96万及803万，陈德军自己也是本年仅有年薪缩水的老板。这或许与其成绩相对平凡有关。在六家上市公司中，其126.57亿的营收、20.98亿的现金流均排在倒数第二、17.93%的净赢利增速也仅列倒数第三。

值得一提的是，申通入股的方便快递此前一再传出关闭风闻，二者合资建立申通快运也暂被放置，尽管后来后者否认了破产，但正因为"队友"体现欠安，申通发布2017年报前，还因而下调了1.06亿元的赢利，高管很难不为此"背锅"。

韵达董事长聂腾云则对自己最大方，其公司总营收在六家上市公司中垫底，空包代发可是其年薪则到达了336万元，相当于其旗下36个韵达职工的收入。不过反过来，韵达凭仗高效率的转运，单件运输成本的下降，以及可观的事务增速，其15.9%的净赢利率则排名榜首，可能也是根据这个原因，聂腾云给自己多一点的奖赏。

营收与净赢利均排名榜首的顺丰董事长王卫反而薪酬不高，112万仅比申通陈德军多，但其22人的管理层中有12人年薪超越了王卫。其间副总经理罗世礼一人年薪就到达了920万，比上一年涨了3.2倍，他一个人的年薪就现已超越了申通13位高层。

罗世礼曾任安全集团副总经理兼首席信息执行官，可谓安全在IT、数据方面的"大管家"，一位挨近顺丰的业内人士通知南都记者，2016年末顺丰与菜鸟爆发了"数据大战"，顺丰也因而立志从快递公司向快递物流归纳服务商的转型，这其间信息运营才能必不可少，而罗世礼或许就是顺丰转型的关键人物之一。

当然这点薪酬关于王卫也是小意思，股权分红才是大头。上一年四家A股快递公司净赢利增速下滑，空包网哪个好但全体仍是向上的，因而都拿出20%左右的净赢利分红。净赢利最高的顺丰，王卫分红到达5.94亿，比其他三家快递公司董事长(配偶)总和还多。